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聂唯抬头看了眼走进办公室的莫之华，对方脸色苍白，看到聂唯望向自己，连忙挤出一个讨好的笑容。
“你先去那边坐着等会儿，我手头还有些工作。”聂唯也笑了笑，说道。
聂唯说完就不理会莫之华了，可这反倒是让莫之华松了口气，毕竟要兴师问罪的人不该这么和气才对。
莫之华悬着的心暂时放回了肚子里，只是依旧好奇聂唯找自己来是为什么？
他猜测八成就是因为设备的事儿，不过估计是问维修的具体情况，莫之华想到这，也是开始做回答的准备。
别以为设备管理就是看仓库的，实际上压根就是两回事儿。
设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，是对设备一种多元综合的管理。
往往能担当设备管理职位的人，都需要有丰富的储备知识，因为从设备的规划开始，到购置、安装、验收、使用、保养到维修和报废等等，这些都是又设备管理来负责。
而设备管理往往还会配备一支专业的团队，有技术人员，也有维修维护人员等等，这是一个偏技术类的职务，没点本事的人还真是担任不了。
聂唯在那边忙工作，莫之华就坐在沙发这边想，他回想了足足两遍，确认一回聂唯问什么都能回答上来，时间已经过去了十多分钟。
可聂唯那边依旧在忙，这让莫之华有些焦躁。
他心里有鬼，所以和聂唯坐在一个办公室里，怎么着都感觉不舒服，哪怕聂唯那边似乎根本没有注意他，他也不得劲。
莫之华现在只想快快逃离这间让他有些心惊胆颤的办公室。
十分钟过去了，又十分钟过去了，莫之华已经煎熬的在沙发这边坐了足足半个小时了，可聂唯依旧没有叫他，甚至就仿佛遗忘了他一样。
聂唯的无视让他感到有意思不正常，渐渐莫之华如坐针毡，放下的心又悬了起来，明明二十四度的室温，可莫之华却如同身处在三十多度的闷热天气，额头的汗水冒个不停。
又等了大概半个小时，莫之华实在是坐不住了，硬着头皮站了起来。
“聂总，您找我是什么事儿？”莫之华开口问道，看到聂唯抬头望向自己，他连忙又说道：“对不起啊，聂总，我不是故意打断您工作。”
“没事儿，我刚好处理完。”聂唯放下手中的钢笔，笑着回答道。
听到这话，莫之华真想给自己一个嘴巴子，早知道就多等一分钟了，何必提前打扰到老板工作呢，好在聂唯并不是很在意的样子，让莫之华偷偷松了口气。
“聂总，您叫我来是有什么事儿么？”见聂唯解释了一句没再说什么，莫之华又问了一遍。
“是有点事儿，你让我想一想。”聂唯看了眼莫之华，就见这家伙正眼巴巴的盯着自己，一副忠心耿耿，认真等待老板吩咐的样子。
“还真是会装呢。”聂唯心里嗤笑道，表面却不动声色，笑着问道：“就是问一下支架的事情。”
莫之华一听，松了口气，果然和自己猜的一样。
早就做好准备的莫之华打起精神，很认真的回答道：“聂总，支架的修复工作进行的很顺利，因为只是一个承重支架断裂，所以更换就可以了，麻烦的是机翼，受损比较严重，不过再三天的时间应该能够修复完毕。”
聂唯点点头，突然问道：“支架锻炼是用料材质的问题，你知道么？”
莫之华心里一突，聂唯怎么会忽然问这个。
但时间来不及让他细想，连忙回答道：“知道，是工程公司那边有人以次充好。”
聂唯点点头，突然笑道：“嗯，确实如此，今天工程公司的范总来了我们公司，他给了我一份调查报告，你想看么？”
莫之华脸色瞬间煞白，他不傻，聂唯都问道这份儿上了，他要是还没反应过来，也不可能做到设备管理这个职位上了。
“聂总，我我我……”莫之华想要替自己辩解，又想要干脆认错，因为脑子混乱的不行，结果一开口反而结结巴巴，什么话都说不出。
聂唯打开了手里的报告，却不是范文西给他的调查报告。
“莫之华，年龄三十九岁，民族汉，籍贯豫南，学历本科，户口所在地京都，毕业院校京科大，入职十一年，绩效全优，目前一月工资一万五千五百元。”
“设备管理这个职位目前全国平均薪资是46k，京都平均薪资是8k。我给你开15k，这还不包括年终奖金和各项补助，我亏待你了么？”
“聂总，你没亏待我，是我的错，我鬼迷心窍，我……”
“我要听得不是这些。”看着痛哭流涕的莫之华，聂唯冷漠的打断了他的话，直接问道：“你收了多少好处，还有谁参与其中？全都告诉我。”
聂唯冷冽的声音让莫之华不禁打了个哆嗦，感觉自己就像身处四九寒天一样，刺骨的寒意直往身体里钻。
这时候莫之华根本不敢隐瞒什么，哭哭啼啼的把他知道的事儿都倒竹筒一样说给了聂唯，足足用了半个小时，才把所有的事情都交代完。
说完之后，他还悄悄抬头看了聂唯一眼，看到依旧是聂唯那张神情不变的脸。
“聂…聂总，能交代的我都交代了，这件事儿我确实做错了，可我真的也是第一次做，那张百万的卡我一分都没有动，其实拿到手的时候我就感觉亏心，聂总，我把那一百万上交给公司，您就原谅我吧。”
听到莫之华这番话，聂唯笑了。
“暂时停职自省。”
“啊…好，好，我一定自省，一定好好自省。”莫之华听到这个结果，内心喜不自胜，激动的甚至差点笑出声来。
除了有些心疼那一百万之外，这个结果对于莫之华来讲，已经是好的不能再好了。
他甚至觉得自己还有保住工作的一丝丝可能，想到这，莫之华又忍不住想要哭。
等到莫之华离开了办公室，聂唯的脸色才沉下来。
因为莫之华供出来的人数，远比范文西拿来的调查报告里写的还要多，其中职位最高的人甚至已经到了部门副总的级别。
整个后勤部门蛀虫之多，让聂唯触目惊心。
聂唯一个电话讲罗媛叫到公司，把莫之华提供的那份儿名单递给她。
“这全都是莫之华供出来的人，不过还未经查证，但我觉得可信度应该超过九成，你就按照这份儿名单上的人去查，不管他是谁的亲戚，不管他是什么职位，不管他入职几年，不管他为公司出过什么力，取得过多少功劳，全都给我查，一个都别放过。”
“明白！”罗媛点点头，眼神中闪过一丝狠辣。
罗媛是眼里容不得一粒沙子的那种人，对于这种蛀虫，她是绝对不会手软的。
聂唯把这件事儿交给罗媛，一是给她一个立威的机会，她初来繁星公司就位居高位，哪怕履历辉煌，也肯定有不少人心里不服，那么就借着这一次的事情，帮罗媛树立威望。
二来也是因为她初来繁星不就，人情关系很淡泊，出手也就没什么顾虑可言。
“莫之华怎么处理？”罗媛请示道。
“直接走法律流程，看法官怎么判？”聂唯回答道。
如果只是单纯的贪婪，聂唯或许还会给对方一条活路，但这一次的事件太恶劣了，聂唯每一次想起甚至都后怕不已。
要知道当时飞机上幸好是没有人的，如果有人的情况下呢？
要知道拍摄的时候，是有上百名演员在其中的，如果是那时候发生事故，会有多少人受伤？又会造成多大的影响？
而且聂唯已经给过莫之华机会了，是他自己没有抓住。
真以为办公室里那一个小时聂唯是真的把他忘了？是聂唯真的再处理工作？
对聂唯来讲，这一个小时，也是他给莫之华主动承认错误的机会，可惜莫之华没有抓住，他到了这个时候竟然还抱着侥幸的心理，丝毫没有想到这个错误有多么的严重，聂唯自然也不会
有着莫之华的供词，罗媛查起来简直不要太简单，这帮人玩什么猫腻，当有了头绪之后，接下来其实很容易就能把其后的同谋之人都牵扯出来。
他们都是一根绳上的蚂蚱，这帮家伙属于团体作案，少了谁都不行。
等到《华夏机长》剧组重新开工的当天，聂唯也拿到了罗媛的调查报告。
“全部处理，该辞退的辞退，该告的告！”聂唯看着名单上足足近二十人，职位从管理员一直到部门副总，可谓是环环相扣，真的是把后勤部门都弄成筛子了。
“另外后勤部门经理取消年终奖金，职介下降一级，半年内如果不能让这个部门焕然一新的话，就叫他滚蛋。”
“还有审查监察部所有人，同上处理。”
“知道了。”罗媛应道。
她拿到了聂唯给她的‘尚方宝剑’，立刻兴冲冲的开始处理这帮蛀虫。
一时间繁星集团内部那叫一个腥风血雨，几乎每天至少都有一份关于某某违规舞弊的内部通告，连续一周之内，就有超过十位员工被公司辞退，其中甚至包含了一位副总。
一时间凡是心里有鬼的人，都感觉心惊胆颤，生怕明天起床来到公司上班后，发现自己就会出现在违规舞弊的名单当中。
而主导这一次审查的罗媛也成为了公司工作人员闻之色变的女魔头，哪怕没犯错误的人看到她，都会下意识的紧张、敬怕。
这件事情的处理还远远没有结束，名单上还有一半的人没有解决掉，罗媛几乎每天加班加点的在询问、收集证据。
未来这些人一个都逃不掉，全都会被繁星公司起诉。
倒不是要追回多少损失，而是要杀一儆百，让公司内部一些别有用心的人明白，伸出不该伸的爪子，会有什么样的代价。
而这一次的违规舞弊处理规模之大，也确实让那些怀揣着不良之心的员工们人人自危。
聂唯的心思已经不再这一次的事情上了，他只需要罗媛的处理结果，具体怎么处理，怎么去告他们，那都是罗媛的事情。
影视部门聂唯交给了罗媛，这一次清理后勤部门的蛀虫，也给了罗媛安排亲信的机会，影视和后勤是不分家的，这一次的行动后，罗媛的权力会更大，在董事会上也会更有话语权。
柳菁在这一次大规模处理违规舞弊事件的初期就给聂唯打了电话。
一方面是道歉，另一方面则是一个疑问，或者说是不满也可以，因为聂唯将审查监察部门的权力给了罗媛。
这个部门的地位在公司内部很超然，属于从上到下都能管，一般来讲这样的部门的权力就该握在ceo的手中，可偏偏聂唯却给了罗媛。
面对柳菁的疑问，聂唯回答很简单，你管理不好，我只好换个人管。
这一次违规舞弊事件，还没有调查全部结束，查出来这帮人收的好处费就已经高达五百万，而造成公司的损失甚至达到了上千万。
最令人可恨的是这个团伙从成立到被聂唯发觉，已经有近两年的时间了，而这两年期间，柳菁带领下的审查检查部门却仿佛睁眼瞎一样，任由这群蛀虫挖公司的墙角。
在聂唯看来，柳菁这些年似乎过的太顺了些，整个人无压力，自然就有些飘。
按照她这样下去，指不定哪天就被下面的人给架空了，所以聂唯必须给她上紧发条，最直接的办法就是在公司为她树立一个强大的对手，让她时时刻刻都有一种危机感。
而这个对手，聂唯选定的就是罗媛。
时间流逝，半月一晃而过，《华夏机长》也顺利迎来了自己杀青的日子，当天包括没有戏份的一些演员也都来到了现场。
聂唯安排的最后一个镜头是飞机落地之后，乘客们纷纷撤离，留在飞机内的机长们则瘫坐在椅子上。
这个劫后余生该怎么拍，聂唯斟酌了许久，决定还是按照刘机长当时真实的反应去拍摄。
聂唯抬头看了眼走进办公室的莫之华，对方脸色苍白，看到聂唯望向自己，连忙挤出一个讨好的笑容。
“你先去那边坐着等会儿，我手头还有些工作。”聂唯也笑了笑，说道。
聂唯说完就不理会莫之华了，可这反倒是让莫之华松了口气，毕竟要兴师问罪的人不该这么和气才对。
莫之华悬着的心暂时放回了肚子里，只是依旧好奇聂唯找自己来是为什么？
他猜测八成就是因为设备的事儿，不过估计是问维修的具体情况，莫之华想到这，也是开始做回答的准备。
别以为设备管理就是看仓库的，实际上压根就是两回事儿。
设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，是对设备一种多元综合的管理。
往往能担当设备管理职位的人，都需要有丰富的储备知识，因为从设备的规划开始，到购置、安装、验收、使用、保养到维修和报废等等，这些都是又设备管理来负责。
而设备管理往往还会配备一支专业的团队，有技术人员，也有维修维护人员等等，这是一个偏技术类的职务，没点本事的人还真是担任不了。
聂唯在那边忙工作，莫之华就坐在沙发这边想，他回想了足足两遍，确认一回聂唯问什么都能回答上来，时间已经过去了十多分钟。
可聂唯那边依旧在忙，这让莫之华有些焦躁。
他心里有鬼，所以和聂唯坐在一个办公室里，怎么着都感觉不舒服，哪怕聂唯那边似乎根本没有注意他，他也不得劲。
莫之华现在只想快快逃离这间让他有些心惊胆颤的办公室。
十分钟过去了，又十分钟过去了，莫之华已经煎熬的在沙发这边坐了足足半个小时了，可聂唯依旧没有叫他，甚至就仿佛遗忘了他一样。
聂唯的无视让他感到有意思不正常，渐渐莫之华如坐针毡，放下的心又悬了起来，明明二十四度的室温，可莫之华却如同身处在三十多度的闷热天气，额头的汗水冒个不停。
又等了大概半个小时，莫之华实在是坐不住了，硬着头皮站了起来。
“聂总，您找我是什么事儿？”莫之华开口问道，看到聂唯抬头望向自己，他连忙又说道：“对不起啊，聂总，我不是故意打断您工作。”
“没事儿，我刚好处理完。”聂唯放下手中的钢笔，笑着回答道。
听到这话，莫之华真想给自己一个嘴巴子，早知道就多等一分钟了，何必提前打扰到老板工作呢，好在聂唯并不是很在意的样子，让莫之华偷偷松了口气。
“聂总，您叫我来是有什么事儿么？”见聂唯解释了一句没再说什么，莫之华又问了一遍。
“是有点事儿，你让我想一想。”聂唯看了眼莫之华，就见这家伙正眼巴巴的盯着自己，一副忠心耿耿，认真等待老板吩咐的样子。
“还真是会装呢。”聂唯心里嗤笑道，表面却不动声色，笑着问道：“就是问一下支架的事情。”
莫之华一听，松了口气，果然和自己猜的一样。
早就做好准备的莫之华打起精神，很认真的回答道：“聂总，支架的修复工作进行的很顺利，因为只是一个承重支架断裂，所以更换就可以了，麻烦的是机翼，受损比较严重，不过再三天的时间应该能够修复完毕。”
聂唯点点头，突然问道：“支架锻炼是用料材质的问题，你知道么？”
莫之华心里一突，聂唯怎么会忽然问这个。
但时间来不及让他细想，连忙回答道：“知道，是工程公司那边有人以次充好。”
聂唯点点头，突然笑道：“嗯，确实如此，今天工程公司的范总来了我们公司，他给了我一份调查报告，你想看么？”
莫之华脸色瞬间煞白，他不傻，聂唯都问道这份儿上了，他要是还没反应过来，也不可能做到设备管理这个职位上了。
“聂总，我我我……”莫之华想要替自己辩解，又想要干脆认错，因为脑子混乱的不行，结果一开口反而结结巴巴，什么话都说不出。
聂唯打开了手里的报告，却不是范文西给他的调查报告。
“莫之华，年龄三十九岁，民族汉，籍贯豫南，学历本科，户口所在地京都，毕业院校京科大，入职十一年，绩效全优，目前一月工资一万五千五百元。”
“设备管理这个职位目前全国平均薪资是46k，京都平均薪资是8k。我给你开15k，这还不包括年终奖金和各项补助，我亏待你了么？”
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听到莫之华这番话，聂唯笑了。
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“明白！”罗媛点点头，眼神中闪过一丝狠辣。
罗媛是眼里容不得一粒沙子的那种人，对于这种蛀虫，她是绝对不会手软的。
聂唯把这件事儿交给罗媛，一是给她一个立威的机会，她初来繁星公司就位居高位，哪怕履历辉煌，也肯定有不少人心里不服，那么就借着这一次的事情，帮罗媛树立威望。
二来也是因为她初来繁星不就，人情关系很淡泊，出手也就没什么顾虑可言。
“莫之华怎么处理？”罗媛请示道。
“直接走法律流程，看法官怎么判？”聂唯回答道。
如果只是单纯的贪婪，聂唯或许还会给对方一条活路，但这一次的事件太恶劣了，聂唯每一次想起甚至都后怕不已。
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有着莫之华的供词，罗媛查起来简直不要太简单，这帮人玩什么猫腻，当有了头绪之后，接下来其实很容易就能把其后的同谋之人都牵扯出来。
他们都是一根绳上的蚂蚱，这帮家伙属于团体作案，少了谁都不行。
等到《华夏机长》剧组重新开工的当天，聂唯也拿到了罗媛的调查报告。
“全部处理，该辞退的辞退，该告的告！”聂唯看着名单上足足近二十人，职位从管理员一直到部门副总，可谓是环环相扣，真的是把后勤部门都弄成筛子了。
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“知道了。”罗媛应道。
她拿到了聂唯给她的‘尚方宝剑’，立刻兴冲冲的开始处理这帮蛀虫。
一时间繁星集团内部那叫一个腥风血雨，几乎每天至少都有一份关于某某违规舞弊的内部通告，连续一周之内，就有超过十位员工被公司辞退，其中甚至包含了一位副总。
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而这一次的违规舞弊处理规模之大，也确实让那些怀揣着不良之心的员工们人人自危。
聂唯的心思已经不再这一次的事情上了，他只需要罗媛的处理结果，具体怎么处理，怎么去告他们，那都是罗媛的事情。
影视部门聂唯交给了罗媛，这一次清理后勤部门的蛀虫，也给了罗媛安排亲信的机会，影视和后勤是不分家的，这一次的行动后，罗媛的权力会更大，在董事会上也会更有话语权。
柳菁在这一次大规模处理违规舞弊事件的初期就给聂唯打了电话。
一方面是道歉，另一方面则是一个疑问，或者说是不满也可以，因为聂唯将审查监察部门的权力给了罗媛。
这个部门的地位在公司内部很超然，属于从上到下都能管，一般来讲这样的部门的权力就该握在ceo的手中，可偏偏聂唯却给了罗媛。
面对柳菁的疑问，聂唯回答很简单，你管理不好，我只好换个人管。
这一次违规舞弊事件，还没有调查全部结束，查出来这帮人收的好处费就已经高达五百万，而造成公司的损失甚至达到了上千万。
最令人可恨的是这个团伙从成立到被聂唯发觉，已经有近两年的时间了，而这两年期间，柳菁带领下的审查检查部门却仿佛睁眼瞎一样，任由这群蛀虫挖公司的墙角。
在聂唯看来，柳菁这些年似乎过的太顺了些，整个人无压力，自然就有些飘。
按照她这样下去，指不定哪天就被下面的人给架空了，所以聂唯必须给她上紧发条，最直接的办法就是在公司为她树立一个强大的对手，让她时时刻刻都有一种危机感。
而这个对手，聂唯选定的就是罗媛。
时间流逝，半月一晃而过，《华夏机长》也顺利迎来了自己杀青的日子，当天包括没有戏份的一些演员也都来到了现场。
聂唯安排的最后一个镜头是飞机落地之后，乘客们纷纷撤离，留在飞机内的机长们则瘫坐在椅子上。
这个劫后余生该怎么拍，聂唯斟酌了许久，决定还是按照刘机长当时真实的反应去拍摄。