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这个世界有“空灵”者。
“空”不是虚无，也不是空幻。是对事物的预判和感知。
总监就是这样一类人，“劳模楼里无劳模”是个命题采访，是对情况的预判。是运筹帷幄的意境。
“空”者一定要亲力亲为。她、他们可能是领导者，也可能是预言家。
“灵”者，就是能把“空”变成现实，萧萧、俊锋、杨广，他们就是这一类人。也包括千千万万个劳模。
“空”、“灵”兼备者，运行对了，运行好了，则就能者中的能者。
这个世界有“逆行者”，看待事物具备完全的反向思维。
比如对公文的看法。很多人认为手续全了，盖上公章了，事儿也就合法了，就没有问题了。
可萧萧不同，他认为事儿是人办的，公文是人拟的，公章是由权力决定的。
公章盖在对的地方，不侵犯法律，不侵犯他人的合法权利。，你就代表公，代表法规。
如盖在错的地方，公文、文件内容违法、违规，你只能是个人的违法行为，不能代表你所掌握的公权。
矿业公司、计经委、房改办的文件，萧萧一页一页的看着、思索着、对比着。
突然，萧萧开口了。
“这个文件有问题，一会咱们去工人新村找孟玉喜，再和矿业公司联系一下，得见到他们总经理。”
“哪个文件有问题。”
“你看看这个，矿业公司的劳动湖家属楼分配方案。再看看这个，向计经委申请立项的文件。”
“这个分配方案写的是：经研究的职工代表会议决定，为了解决处级以干部住户紧张问题，决定将公司新建，位于劳动湖南侧的新建家属楼，分给处级（含副处级）。。。”
“这个分配方案上，根本没有任何劳模的字样。而时间则是规划立项、规划审批之后。”
调定准了，三人也不休息了，开车直奔工人新村。
孟玉喜家一楼的房子42平米，有两间屋子，左右各一个房间。
中间是一个暗厅，再往里是厕所和厨房。
家中没有什么像样的摆设，暗厅中间一把折叠方桌。
孟玉喜沏上了一大缸子茶。茶是茉莉花茶，冒着气、冒着沫，飘着浓浓的茉莉花香，只是喝起来有些发涩，远不如在矿业公司办公室的碧螺春柔和。
“你们来得正巧，明天来的话，我就不住这了。”
孟玉喜听说来意后，指着屋子里打了包的东西，慢慢的说道。
“这不，孙子出生了，孩子租的房子太小了，忙活不开。我明儿搬他们租的单间，换一下住。”
“家里就一个小子，其它都是女孩。咱一个老工人，也没啥能耐。儿子没有能接上班，去了厂子的大集体。媳妇也是一个单位的，现在两口子都下岗了。也没啥能耐干点啥。
”女儿们家里也都不富裕。女婿多是矿上的，挣的钱也不是很多。长年的和粉尘打交道，难免落下病。”
说话间了解到，孟玉喜是1956年的全国劳模。当时他是炼钢工人。
“我们车间像我这样的劳模，年年都有。我在的时候，就有三个。”
“待遇？啥待遇，咱不争。大家只知道把钢炼好，多出钢、出好钢，为国家大干快上做贡献。”
“评劳模的时候，全厂的职工，齐齐的坐在大院里。领导上台讲话后，咱们厂子还有其它车间的劳模，在讲台上站了一排，领导亲自给戴大红花，发奖状。有一年还放了鞭炮。”
看得出，孟玉喜眼中浮现了当年的影像。
“回到家里，满院子的人都来贺喜。”
“晚饭间，多加了几个菜。当时也顾不上吃，抓起饭盒，拿上两个馒头，再装点菜，又跑车间干活去了。”
直到这时，二位说明了来意。
说起劳模楼，孟玉喜表情略微僵持了一下，眼中泛起些泪光，声音有些哽咽。
“现在厂子上下，叫个科级干部，也不能像咱们住房这么紧张，生活条件这么差。”
“他只能说利用劳模这个光环和这个荣誉，他们盖完了自己享用，咱们还有啥办法。咱们什么办法也没有。”
采访在压抑中结束了。
但是，让萧萧、俊锋当时没有想到的是，正是这篇报道，给这些劳模们带来了福音。
。。。
出了工人村，俊锋给太矿业公司办公室孙副主任打了电话。
语气很坚决的说，一定要见到公司一把手，有些事情要反映和了解一下。
电话中明显感到孙副主任的语气上有些惊讶。
“我说记者同志，这件事情不是已经说清楚了吗？您们也看到了，这大楼的立项、审批都有。分房也是经过集体讨论研究的。”
“非得见总经理吗？还有什么不清楚的地方？”
这一连串的问题，实际上是想着法的回绝再次的采访。
“事情是这样的。我们刚从工人村回来。这已经是我们第二次来工人村了。从厂子职工，还有劳模那了解到了一些情况。所以，想和总经理见上一面，把问题反映一下。顺便再了解一些情况。”
“我现在不能确定明天总经理是否有时间，我把二位的想法一会和主任沟通一下，看看总经理是否有时间。如果有会的话，这个就不好保证了。”
“这样吧，明天我们上九点到公司。你和总经理说一下，我们等他。”
话说到这，双方就都没有了余地，电话也到此挂断了。
这个世界有“空灵”者。
“空”不是虚无，也不是空幻。是对事物的预判和感知。
总监就是这样一类人，“劳模楼里无劳模”是个命题采访，是对情况的预判。是运筹帷幄的意境。
“空”者一定要亲力亲为。她、他们可能是领导者，也可能是预言家。
“灵”者，就是能把“空”变成现实，萧萧、俊锋、杨广，他们就是这一类人。也包括千千万万个劳模。
“空”、“灵”兼备者，运行对了，运行好了，则就能者中的能者。
这个世界有“逆行者”，看待事物具备完全的反向思维。
比如对公文的看法。很多人认为手续全了，盖上公章了，事儿也就合法了，就没有问题了。
可萧萧不同，他认为事儿是人办的，公文是人拟的，公章是由权力决定的。
公章盖在对的地方，不侵犯法律，不侵犯他人的合法权利。，你就代表公，代表法规。
如盖在错的地方，公文、文件内容违法、违规，你只能是个人的违法行为，不能代表你所掌握的公权。
矿业公司、计经委、房改办的文件，萧萧一页一页的看着、思索着、对比着。
突然，萧萧开口了。
“这个文件有问题，一会咱们去工人新村找孟玉喜，再和矿业公司联系一下，得见到他们总经理。”
“哪个文件有问题。”
“你看看这个，矿业公司的劳动湖家属楼分配方案。再看看这个，向计经委申请立项的文件。”
“这个分配方案写的是：经研究的职工代表会议决定，为了解决处级以干部住户紧张问题，决定将公司新建，位于劳动湖南侧的新建家属楼，分给处级（含副处级）。。。”
“这个分配方案上，根本没有任何劳模的字样。而时间则是规划立项、规划审批之后。”
调定准了，三人也不休息了，开车直奔工人新村。
孟玉喜家一楼的房子42平米，有两间屋子，左右各一个房间。
中间是一个暗厅，再往里是厕所和厨房。
家中没有什么像样的摆设，暗厅中间一把折叠方桌。
孟玉喜沏上了一大缸子茶。茶是茉莉花茶，冒着气、冒着沫，飘着浓浓的茉莉花香，只是喝起来有些发涩，远不如在矿业公司办公室的碧螺春柔和。
“你们来得正巧，明天来的话，我就不住这了。”
孟玉喜听说来意后，指着屋子里打了包的东西，慢慢的说道。
“这不，孙子出生了，孩子租的房子太小了，忙活不开。我明儿搬他们租的单间，换一下住。”
“家里就一个小子，其它都是女孩。咱一个老工人，也没啥能耐。儿子没有能接上班，去了厂子的大集体。媳妇也是一个单位的，现在两口子都下岗了。也没啥能耐干点啥。
”女儿们家里也都不富裕。女婿多是矿上的，挣的钱也不是很多。长年的和粉尘打交道，难免落下病。”
说话间了解到，孟玉喜是1956年的全国劳模。当时他是炼钢工人。
“我们车间像我这样的劳模，年年都有。我在的时候，就有三个。”
“待遇？啥待遇，咱不争。大家只知道把钢炼好，多出钢、出好钢，为国家大干快上做贡献。”
“评劳模的时候，全厂的职工，齐齐的坐在大院里。领导上台讲话后，咱们厂子还有其它车间的劳模，在讲台上站了一排，领导亲自给戴大红花，发奖状。有一年还放了鞭炮。”
看得出，孟玉喜眼中浮现了当年的影像。
“回到家里，满院子的人都来贺喜。”
“晚饭间，多加了几个菜。当时也顾不上吃，抓起饭盒，拿上两个馒头，再装点菜，又跑车间干活去了。”
直到这时，二位说明了来意。
说起劳模楼，孟玉喜表情略微僵持了一下，眼中泛起些泪光，声音有些哽咽。
“现在厂子上下，叫个科级干部，也不能像咱们住房这么紧张，生活条件这么差。”
“他只能说利用劳模这个光环和这个荣誉，他们盖完了自己享用，咱们还有啥办法。咱们什么办法也没有。”
采访在压抑中结束了。
但是，让萧萧、俊锋当时没有想到的是，正是这篇报道，给这些劳模们带来了福音。
。。。
出了工人村，俊锋给太矿业公司办公室孙副主任打了电话。
语气很坚决的说，一定要见到公司一把手，有些事情要反映和了解一下。
电话中明显感到孙副主任的语气上有些惊讶。
“我说记者同志，这件事情不是已经说清楚了吗？您们也看到了，这大楼的立项、审批都有。分房也是经过集体讨论研究的。”
“非得见总经理吗？还有什么不清楚的地方？”
这一连串的问题，实际上是想着法的回绝再次的采访。
“事情是这样的。我们刚从工人村回来。这已经是我们第二次来工人村了。从厂子职工，还有劳模那了解到了一些情况。所以，想和总经理见上一面，把问题反映一下。顺便再了解一些情况。”
“我现在不能确定明天总经理是否有时间，我把二位的想法一会和主任沟通一下，看看总经理是否有时间。如果有会的话，这个就不好保证了。”
“这样吧，明天我们上九点到公司。你和总经理说一下，我们等他。”
话说到这，双方就都没有了余地，电话也到此挂断了。