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    你就不像后世一样,招聘个普通文员,还要求你大专本科的,只要不是太笨的,稍微会一点电脑初中毕业都可以做。

    而且许大茂做的是销售类的业务,只要你能说会道,脑袋转的快,多用点心,在工作上不会有什么太大的问题。

    而且徐大茂这个人还有一个优点,那就是为了自己的利益,可以不惜一切的得罪别人,绝对可以当李爱国的枪头子,替他做一些不符合他身份的事情。

    只要为了李爱国办事,经理就经理了,他并不在乎这点小事,极光集团的业务经理多的是,

    而且在这个时代做销售,尤其是一些工业品,说句不好听的,让条狗去卖都能卖得出去。

    再说了,许大茂的上面还有销售总监呢,说白了大茂兄现在就是一个中层管理。

    这时候李爱国看着在那里一脸激动的许大茂,微微一笑淡淡的说道:

    “许经理?听说你现在的工作进展很快呀,那么公司的人际关系有没有熟悉呢?如果熟悉的话,你也给我介绍介绍在座的诸位?”

    李爱国的话,让许大茂很是激动,尤其是李爱国的那句许经理,简直就是对他能力的证明。

    当李爱国说出第一句的时候,他的心里还猛的揪了一下,毕竟他还没有转正,

    只不过是扯起虎皮做大旗,而且他没有转正的事情,知道的人并不多,而且都是一些高层,也不至于传闲话。

    也就是说他干的这事儿相当于自己给自己升职了,搞不好要吃瓜落的,结果没有想到李爱国并没有在意。

    李爱国之所以这样问,是因为桌子上的人李爱国也确实有好多不认识的,

    毕竟他来的这几天,主要是在极光国际的总部这边上班,并没有去下面的其他分公司。

    听到了李爱国的话,许大茂倒是十分激动,让他给介绍桌子上的其他领导,不就是代表着他许大茂是李爱国的亲信吗?

    尤其是给李爱国这个大boss去介绍,简直太让他有面子了,他许大茂最喜欢干的就是这种露脸的事情。

    想到这里许大茂的驴脸立马笑得跟菊花一样,冲到李爱国的面前,点头哈腰的说道:

    “好的李总,我现在来给你介绍,这些都是我们子公司的厂长。”

    “这位是我们食品厂的厂长王建华。”

    许大茂指着一位40来岁的中年男子介绍道,

    王建华也非常识趣地站了起来,对着李爱国鞠了一躬说道:

    “李总好,我叫王建华,现在负责极光国际食品厂的生产业务。”

    李爱国听后满脸笑容的点了点头说道:

    “你好王厂长,以后继续努力,快坐下,”

    但是许大茂那边则是继续介绍道:

    “这位是五金厂的厂长刘伟,”

    “您好李总,我是五金厂的刘伟........。”

    “这位是服装厂的厂长刘敏敏,”

    “这位是极光商场的运营赵悦.....。”

    许大茂一一介绍完毕,又指着杨厂长说道:

    “杨厂长,现在还是负责轧钢厂的生产,不过自行车厂那边也是杨厂长代为管理!”

    不得不说许大茂这货还是挺厉害的,刚来公司没几天,就把公司的人事情况给摸熟了。

    也算是从侧面反映出了许大茂的圆滑,以及善于处理人际关系的能力。

    “嗯,很不错,没想到许经理没来几天就已经熟悉了公司的情况,继续努力!”

    李爱国也对许大茂夸奖了一番,毕竟以后还需要这货背锅,给点甜枣吃吃也没什么。

    倒是许大茂听到了李爱国的夸赞很是激动,立刻拍着胸脯保证道:

    “你放心李总,我一定继续努力工作,绝对不会辜负你的期望。”

    李爱国点了点头并没有回话,而是转头看向了威廉姆斯说道:

    “威廉副总,现在汽车厂以及摩托车厂的负责人你有什么想法,有没有好推荐的?”

    汽车与摩托车算是极光国际的重点产业,对于选人李爱国是比较慎重的。

    这是国内还没有这方面的人才,他又不愿意选国外的,毕竟华夏现在还处于起步期,由农业社会向工业社会进行过渡。

    以前的国企倒是有不少做过汽车产业的厂长,比如红旗东风之类的,但是他们都是有政治资本的。

    尤其是在华夏这个地方,自古以来就是官本位,很多人是不愿意下海的。

    而且他们的技术水准,相比于李爱国的生产线区别很大,毕竟它的生产线是属于国际最先进的水平。

    而现在国内使用的大多数还都是手工作业,有不少都是甚至老师傅一种搓刀搓出来的。

    这一对比相当于换成了另外一种产品,也就熄灭了李爱国挖人的心思。

    “李总,华夏起步比较晚,这方面的人才确实比较少,实在不行的话,就从美国工厂调过来吧?

    虽然华夏工厂的生产线是属于升级版,但是基本原理都差不多,美国工厂的熟练工又多,我觉得可以调一批过来培养员工!

    汽车工业的标准化程度很高,员工的素质也需要培养,因此投产的时候,我们需要一批老员工来带新员工,用来维持工厂员工的素质以及习惯。”

    不得不说,威廉姆斯这个老外还是有两把刷子的,问题直指核心,而且说话也够直白。

    其实李爱国也有这个想法,只不过他不太想让老外接手,担心水土不服。

    虽然他们的管理方式很好,但是对于华夏的传统文化以及人际关系并不能理解。

    这就导致了他们在华夏工作经常会遇到一些障碍,有时候包括沟通也是。

    如果你如果问一个老外你吃了吗?在华夏文化的理解当中,其实就是一个简单的打招呼。

    但是在老外听来,就是有可能你是想请他吃饭,如果他吃过了还好,但是如果他没吃,搞不好你还要请他吃一顿。

    所以说有时候老外真的很单纯,脑细胞跟华夏人压根就不在一个层次。

    华夏人的脑子抠出来都要比他们重半斤。

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