第107章 巨轮扬帆
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赵老黑他们都兴奋了，因为喝了酒，更因为刘运长的话。
这些话，他们也是第一次听说。平生也第一次知道了什么叫热血沸腾。他们也是第一次开始正视这个大山沟里的潜力，看到了自己的未来。
姚远四人更是感受到了刘运长的诚意，也感受到了他对这片土地的热爱。
他们更加相信，只要他们一起努力，就一定能够在这个大山沟里创造出奇迹。他们仿佛已经看到了一个更加美好的未来。
四人心里暗暗下定决定留下来不走了。一起为刘运长的宏伟蓝图去努力。
酒局到了九点多才散去。姚远他们四个一直住在张南家里。
喝了酒的刘运长并没有回家，也没住在小卖部。
他来到了哥哥家。
大哥和大嫂似乎在等他，也一直没有睡。此时岳娥挺着个大肚子。
“你们知道李凤芝是怎么回事吗？”刘运长开门见山的问道。
刘云旺脸色阴沉了下来。“我们哪里知道她是怎么回事？说走就走了。”
刘云旺以为刘云长是舍不得李凤枝。他们二人的那点儿苟且事他是知道的。只是没有跟岳娥说。
岳娥这时抬起头来瞪着刘运旺一眼。“你什么态度？人家不是说了吗？父母身体不好，回去照顾一段时间。”
刘运旺便没了脾气。现在岳娥挺着大肚子，可不敢惹。
刘运长却是说道：“那也不能把我的公司说扔就扔下来。”
刘运旺在一旁说道：“离开她还玩儿不转了吗？你嫂子不是管理的挺好吗？”
岳娥却是又不乐意道：“我懂啥？这都是凤枝教的。我说老二，人家李凤枝对公司一直惦记着。我们俩可是没事儿就通电话。我做的好多事儿还都是李凤枝交代的。”
这倒是让刘运旺和刘运长非常的意外。
“她说了什么时候能回来吗？”刘运长问嫂子。嫂子却是摇头。
刘运长又和嫂子了解了一下公司的情况。便起身离开了。
刘运长走在回家的路上，感觉既惊喜又意外。没想到哥嫂还真有管理能力和商业头脑。
一个帮自己管理着山和湖，一个帮自己打理着鸿运食品公司，竟然还井井有条。
要知道，他们可都没多少文化。
天生的？
刘运旺如今管理着鸿运湖，还有那些鸭鹅，现在一吹哨子就出来吃食了。
他还在附近的山上用网围起了一片儿山，养了上千只的跑山鸡。
当然这些鸡主要还是下蛋用的。如今小石村的好多人家都搭了简易的棚子。养起了蛋鸡。
别人是盖棚子养，刘运旺直接在山上养，也不怕被黄鼠狼叼跑。
这是刘运长没有想到的。这还得益于季画的到来。不仅给村里人提供了技术支持，还帮着出主意。联系鸡雏采购货源。
唯一让刘运长闹心的是，他离开的这段日子，公司已经没有了主心骨。平时大家也都是各干各的了，只是维持了公司现状平稳。
要说有起色，那还就是秦诚夫妇给创造的。卤蛋在全省十几个县铺货了。
鸡蛋供应不上。秦城夫妇联系到了外地的一个鸡蛋货源。他们在销售的同时竟然倒腾起鸡蛋来往刘运长这里送。一个鸡蛋挣一分钱。这也是一个不小的收入。
张南送货给他们，顺带脚就把鸡蛋拉回来呢。
刘运长就笑了。这秦城夫妻俩还真是天生的买卖人。
刘运长回来的第二天，就召集公司所有人员开了大会。主题就是建设种鸡场的事情。
在大会上，刘运长首先对公司人事任命做了调整。
任命赵永军，也就是赵老黑为鸿运食品公司副经理，分管生产与采购。
赵永军作为公司的老员工，一直以来工作认真负责，在采购鸡蛋的过程中，为公司建立了稳定的供货渠道，节省了不少资金。深受同事们的信赖，这次晋升也是对他工作的肯定，众望所归。
季画任鸿运公司副经理，分管养殖生产，负责种鸡场，孵化场的规划与建设。
季画虽然年轻，但她自从来到小石村，来到公司，工作积极，主动帮助村民，得到了大家的一致认可。
她在养殖生产，技术指导方面有着出色的表现，这次晋升既是对她工作的鼓励，也是大家的认可。
姚远任技术服务部主任，陆尧，肖枫任副主任。负责农民养鸡技术的指导，同时协助季画的工作。
姚远、陆尧和肖枫都是学养殖和疫病防治的，正经的大学毕业生，正是公司现在缺乏的技术人才。
全都给了职务，一方面就是为提高待遇有依据，二一个就是表达对他们的重视。
第三，那就是刘运长的大度了，不论你水平如何，平台我给了，行不行就看你们自己了。这也不失为一种收买人心的手段。
陈淑婷任食品研发部部长，她在大学里学的就是食品专业。协助岳娥抓质量监督并指导生产，同时负责新产品研发。
她在食品研发方面有理论基础，缺少的就是工作经验，刘运长也是对她寄予了厚望。
再一个就是，姚远他们做技术指导需要东跑西踮的跑，刘运长也不想她一个女生跟着受累，考虑的可算是非常周到。
李万金，也就是李剩子，接替赵老黑任采购部部长，刘亮为副部长。
王波任销售部副部长。成了张南的副手。
这三个人和赵老黑一样，都是刘运长的发小和好哥们儿。刘运长自然也不能厚此薄彼。而且三人也确实有一定的能力。关键是对刘运长忠心。
这一次，就连高小英都给提拔起来任财务部副部长。可让这个小丫高兴坏了。昨晚被刘运长撵出去的不快也一扫而空。
一圈任命下来，众人兴奋不已。
这次人事任命，成为了公司发展的一个重要里程碑，也为公司发展创造了一个重要契机。
会后，姚远他不仅工作上热情高涨，还把消息传回了学校。
以一个想象中的伟业蓝图，又为鸿运公司招来了几名大学生。组建起了公司第一支技术力量。
鸿运绿色食品公司此刻算是扬起了风帆，真正启航了。
赵老黑他们都兴奋了，因为喝了酒，更因为刘运长的话。
这些话，他们也是第一次听说。平生也第一次知道了什么叫热血沸腾。他们也是第一次开始正视这个大山沟里的潜力，看到了自己的未来。
姚远四人更是感受到了刘运长的诚意，也感受到了他对这片土地的热爱。
他们更加相信，只要他们一起努力，就一定能够在这个大山沟里创造出奇迹。他们仿佛已经看到了一个更加美好的未来。
四人心里暗暗下定决定留下来不走了。一起为刘运长的宏伟蓝图去努力。
酒局到了九点多才散去。姚远他们四个一直住在张南家里。
喝了酒的刘运长并没有回家，也没住在小卖部。
他来到了哥哥家。
大哥和大嫂似乎在等他，也一直没有睡。此时岳娥挺着个大肚子。
“你们知道李凤芝是怎么回事吗？”刘运长开门见山的问道。
刘云旺脸色阴沉了下来。“我们哪里知道她是怎么回事？说走就走了。”
刘云旺以为刘云长是舍不得李凤枝。他们二人的那点儿苟且事他是知道的。只是没有跟岳娥说。
岳娥这时抬起头来瞪着刘运旺一眼。“你什么态度？人家不是说了吗？父母身体不好，回去照顾一段时间。”
刘运旺便没了脾气。现在岳娥挺着大肚子，可不敢惹。
刘运长却是说道：“那也不能把我的公司说扔就扔下来。”
刘运旺在一旁说道：“离开她还玩儿不转了吗？你嫂子不是管理的挺好吗？”
岳娥却是又不乐意道：“我懂啥？这都是凤枝教的。我说老二，人家李凤枝对公司一直惦记着。我们俩可是没事儿就通电话。我做的好多事儿还都是李凤枝交代的。”
这倒是让刘运旺和刘运长非常的意外。
“她说了什么时候能回来吗？”刘运长问嫂子。嫂子却是摇头。
刘运长又和嫂子了解了一下公司的情况。便起身离开了。
刘运长走在回家的路上，感觉既惊喜又意外。没想到哥嫂还真有管理能力和商业头脑。
一个帮自己管理着山和湖，一个帮自己打理着鸿运食品公司，竟然还井井有条。
要知道，他们可都没多少文化。
天生的？
刘运旺如今管理着鸿运湖，还有那些鸭鹅，现在一吹哨子就出来吃食了。
他还在附近的山上用网围起了一片儿山，养了上千只的跑山鸡。
当然这些鸡主要还是下蛋用的。如今小石村的好多人家都搭了简易的棚子。养起了蛋鸡。
别人是盖棚子养，刘运旺直接在山上养，也不怕被黄鼠狼叼跑。
这是刘运长没有想到的。这还得益于季画的到来。不仅给村里人提供了技术支持，还帮着出主意。联系鸡雏采购货源。
唯一让刘运长闹心的是，他离开的这段日子，公司已经没有了主心骨。平时大家也都是各干各的了，只是维持了公司现状平稳。
要说有起色，那还就是秦诚夫妇给创造的。卤蛋在全省十几个县铺货了。
鸡蛋供应不上。秦城夫妇联系到了外地的一个鸡蛋货源。他们在销售的同时竟然倒腾起鸡蛋来往刘运长这里送。一个鸡蛋挣一分钱。这也是一个不小的收入。
张南送货给他们，顺带脚就把鸡蛋拉回来呢。
刘运长就笑了。这秦城夫妻俩还真是天生的买卖人。
刘运长回来的第二天，就召集公司所有人员开了大会。主题就是建设种鸡场的事情。
在大会上，刘运长首先对公司人事任命做了调整。
任命赵永军，也就是赵老黑为鸿运食品公司副经理，分管生产与采购。
赵永军作为公司的老员工，一直以来工作认真负责，在采购鸡蛋的过程中，为公司建立了稳定的供货渠道，节省了不少资金。深受同事们的信赖，这次晋升也是对他工作的肯定，众望所归。
季画任鸿运公司副经理，分管养殖生产，负责种鸡场，孵化场的规划与建设。
季画虽然年轻，但她自从来到小石村，来到公司，工作积极，主动帮助村民，得到了大家的一致认可。
她在养殖生产，技术指导方面有着出色的表现，这次晋升既是对她工作的鼓励，也是大家的认可。
姚远任技术服务部主任，陆尧，肖枫任副主任。负责农民养鸡技术的指导，同时协助季画的工作。
姚远、陆尧和肖枫都是学养殖和疫病防治的，正经的大学毕业生，正是公司现在缺乏的技术人才。
全都给了职务，一方面就是为提高待遇有依据，二一个就是表达对他们的重视。
第三，那就是刘运长的大度了，不论你水平如何，平台我给了，行不行就看你们自己了。这也不失为一种收买人心的手段。
陈淑婷任食品研发部部长，她在大学里学的就是食品专业。协助岳娥抓质量监督并指导生产，同时负责新产品研发。
她在食品研发方面有理论基础，缺少的就是工作经验，刘运长也是对她寄予了厚望。
再一个就是，姚远他们做技术指导需要东跑西踮的跑，刘运长也不想她一个女生跟着受累，考虑的可算是非常周到。
李万金，也就是李剩子，接替赵老黑任采购部部长，刘亮为副部长。
王波任销售部副部长。成了张南的副手。
这三个人和赵老黑一样，都是刘运长的发小和好哥们儿。刘运长自然也不能厚此薄彼。而且三人也确实有一定的能力。关键是对刘运长忠心。
这一次，就连高小英都给提拔起来任财务部副部长。可让这个小丫高兴坏了。昨晚被刘运长撵出去的不快也一扫而空。
一圈任命下来，众人兴奋不已。
这次人事任命，成为了公司发展的一个重要里程碑，也为公司发展创造了一个重要契机。
会后，姚远他不仅工作上热情高涨，还把消息传回了学校。
以一个想象中的伟业蓝图，又为鸿运公司招来了几名大学生。组建起了公司第一支技术力量。
鸿运绿色食品公司此刻算是扬起了风帆，真正启航了。