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第1882章领导的技巧
6月25日，天谭投资的操盘手和基金经理早早就来到公司。
昨天的大盘暴跌已经引起了社会方方面面的关注，有人说狼来了，大熊市至少要维持一年。
绝大多数人都抱着悲观心理，陷入到迷茫之中。
这些专业人士昨天就得到了上面的命令，不需恐慌，等待命令，一旦时机成熟，便下场吸筹加仓。
九点半，一开盘，大盘股指便延续昨天的颓势，继续向下跳水。
这些操盘手一看这种情况，就知道今天肯定没戏了，状况不会好转。
果然，到下午时，沪市股指竟然跌破了今年的最低点1845点，几天之间，a股市场就回到了解放前。整个市场里哀鸿遍野，信心荡然无存。
就在下午2点的时候，一道命令从谈小天办公室发出，张学海和关心水接到命令，立刻指示下属，入场。
闲散了一天的操盘手和基金经理们精神一振，几秒钟后，办公室里的噪音全部消失，密集的敲击键盘声像下雨一般响起。
所有的人都开始调动各自掌握的资金，下场抢筹，主攻方向自然还是沪市本地股。
从2点到收盘时的3点，短短一个小时时间，天谭投资这些人便抢了不少筹码。
而这一切都源于谈小天接到了一个电话，电话内容只是简简单单一句话，央行开会了。
谈小天立即品出了味道，面对如此严峻的形势，央行坐不住了，它马上就要采取行动了。
此时入场，正是最佳时机。
******
收盘后，天谭投资照例召开了盘后会议。
关心水忙忙碌碌，一直忙到6点才算喘口气，这时财务部的主管敲开了他的办公室。
“关总，马上就要月底了，这是这个月的员工工资表，请您过目，您看看有什么地方需要调整的？”
每个月这个时候，都是报员工工资的时候，而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。
关心水接过工资表，一行行的看下去，老员工没什么说的，除了封闭那几个要加补助外，基本不用调整。
新员工变化就很大了。
关心水指向韩小东这一行，“小韩表现优异，提前结束实习期，工资定为一万二，另外，这个月给他加50万的奖金。”
“什么？”财务主管吓了一大跳，还以为自己听错了，“关总，加多少？”
关心水不满的看了她一眼，“是我的口齿不清吗？50万。”
“可是，关总，这么大一笔奖金总要有个名头吧？”
“特殊贡献奖，小韩的报告为公司避免了大量损失，创造了效益，根据公司规定，给予他重奖，这是谈总和许总定下来的事，怎么，你有意见吗？”关心水的脸绷的很紧。
财务主管强挤出一丝笑容，“领导定的事情，我怎么敢有意见？关总，您看看，还有谁需要调整。”
关心水的目光从一众新员工的名字上划过，“管莓和王雅涵表现不错，这个月给她们两加3000元补助。”
“好的。”财务主管抱着工资表走了。
关心水起身去公司的吸烟室抽了支烟，遇到了几个下属，满耳朵都是恭维声。关心水和他们敷衍了几句，匆匆抽完了烟，往自己的办公室走，路过大厅时，他注意到管莓已经下班了，可王雅涵还在工位上忙活着什么。
看着这个长了一张娃娃脸的小美女，关心水心里一动。
他回到自己办公室，把秘书小章叫了进来，“你去看看，现在还没走的新人都有谁，一个个把他们叫进来，我要和他们谈谈。”
小章不敢怠慢，急忙到大厅转了一圈。
今年新招的员工表现都还不错，除了还在封闭的韩小东和已经下班的管莓外，剩下的都在。
这些新员工也都很努力，看到了这段时间股市的刀光剑影，全都主动留下来加班。
很快，这些人一个个走进了总经理办公室。
关心水打着官腔，说了几句好好表现，争取在实习期内取到好成绩，留在天谭这样的话。
这些新人初入职场，对顶头上司都当天神一般看待，一个个争先表态，表示自己一定会加倍努力，争取留在天谭。
关心水的真正目的是王雅涵，叫这些人进来不过是掩人耳目罢了。他做了这么多年的领导，这点技巧还是懂的。
终于，王雅涵走进了他的办公室。
关心水就像换了一张脸，突然变得笑容可掬起来，“小王，坐。”
王雅涵心里七上八下的坐下，说是坐下，其实也只是屁股挨了一点椅子边而已。
她还是有些害怕的，上周她口不择言，说出了管莓和他的事，这几天一直担心受到报复。她可是还在实习期的新人，关心水如果要开她，都不需要找什么冠冕堂皇的借口，三个月实习期一到，一句简简单单的不适合就能让自己卷铺盖走人。
关心水慢条斯理的拿出了新人递交的分析报告，这是对所有新人安排的第一个月的工作任务。
管莓的调查行业是互联网，而王雅涵的调查方向也是比较热门的人工智能板块。
他一页一页翻看着王雅涵的报告，王雅涵听着那有规律的翻动纸页的声音，心都快从嗓子眼里跳出来了。
她紧张的看着关心水，生怕他说出任何不好的字眼出来。
“不错，小王，能够看得出，你做这篇报告是用了心的。”关心水的话让王雅涵错愕了半天，她没想到等来的居然是夸奖。
“关总，其实这份报告是我请教了很多前辈才写出来的，这里面有他们的功劳。”
“小王，你知道吗？学习能力是我们这个行业最值得提倡的能力，你肯积极的向其他人请教，这点很值得提倡。”
王雅涵产生了一种错觉，眼前的关心水这么亲切，这种关心备至让她觉得很温暖。
“我认为，你们这一期的新人里表现最好的有三个，韩小东，你还有管莓。”关心水凝视着王雅涵的眼睛，“小王，在公司里除了有学习能力是远远不够的，还要懂得团结其他人，现在不都讲究团队精神吗？一个人单打独斗是走不远的，要懂得依靠。”
王雅涵听出来了他的意思了，团结，这不就是在暗地里点我前几天和管莓吵架的事吗？看来他已经知道了，可他为什么不开除我？
第1882章领导的技巧
6月25日，天谭投资的操盘手和基金经理早早就来到公司。
昨天的大盘暴跌已经引起了社会方方面面的关注，有人说狼来了，大熊市至少要维持一年。
绝大多数人都抱着悲观心理，陷入到迷茫之中。
这些专业人士昨天就得到了上面的命令，不需恐慌，等待命令，一旦时机成熟，便下场吸筹加仓。
九点半，一开盘，大盘股指便延续昨天的颓势，继续向下跳水。
这些操盘手一看这种情况，就知道今天肯定没戏了，状况不会好转。
果然，到下午时，沪市股指竟然跌破了今年的最低点1845点，几天之间，a股市场就回到了解放前。整个市场里哀鸿遍野，信心荡然无存。
就在下午2点的时候，一道命令从谈小天办公室发出，张学海和关心水接到命令，立刻指示下属，入场。
闲散了一天的操盘手和基金经理们精神一振，几秒钟后，办公室里的噪音全部消失，密集的敲击键盘声像下雨一般响起。
所有的人都开始调动各自掌握的资金，下场抢筹，主攻方向自然还是沪市本地股。
从2点到收盘时的3点，短短一个小时时间，天谭投资这些人便抢了不少筹码。
而这一切都源于谈小天接到了一个电话，电话内容只是简简单单一句话，央行开会了。
谈小天立即品出了味道，面对如此严峻的形势，央行坐不住了，它马上就要采取行动了。
此时入场，正是最佳时机。
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收盘后，天谭投资照例召开了盘后会议。
关心水忙忙碌碌，一直忙到6点才算喘口气，这时财务部的主管敲开了他的办公室。
“关总，马上就要月底了，这是这个月的员工工资表，请您过目，您看看有什么地方需要调整的？”
每个月这个时候，都是报员工工资的时候，而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。
关心水接过工资表，一行行的看下去，老员工没什么说的，除了封闭那几个要加补助外，基本不用调整。
新员工变化就很大了。
关心水指向韩小东这一行，“小韩表现优异，提前结束实习期，工资定为一万二，另外，这个月给他加50万的奖金。”
“什么？”财务主管吓了一大跳，还以为自己听错了，“关总，加多少？”
关心水不满的看了她一眼，“是我的口齿不清吗？50万。”
“可是，关总，这么大一笔奖金总要有个名头吧？”
“特殊贡献奖，小韩的报告为公司避免了大量损失，创造了效益，根据公司规定，给予他重奖，这是谈总和许总定下来的事，怎么，你有意见吗？”关心水的脸绷的很紧。
财务主管强挤出一丝笑容，“领导定的事情，我怎么敢有意见？关总，您看看，还有谁需要调整。”
关心水的目光从一众新员工的名字上划过，“管莓和王雅涵表现不错，这个月给她们两加3000元补助。”
“好的。”财务主管抱着工资表走了。
关心水起身去公司的吸烟室抽了支烟，遇到了几个下属，满耳朵都是恭维声。关心水和他们敷衍了几句，匆匆抽完了烟，往自己的办公室走，路过大厅时，他注意到管莓已经下班了，可王雅涵还在工位上忙活着什么。
看着这个长了一张娃娃脸的小美女，关心水心里一动。
他回到自己办公室，把秘书小章叫了进来，“你去看看，现在还没走的新人都有谁，一个个把他们叫进来，我要和他们谈谈。”
小章不敢怠慢，急忙到大厅转了一圈。
今年新招的员工表现都还不错，除了还在封闭的韩小东和已经下班的管莓外，剩下的都在。
这些新员工也都很努力，看到了这段时间股市的刀光剑影，全都主动留下来加班。
很快，这些人一个个走进了总经理办公室。
关心水打着官腔，说了几句好好表现，争取在实习期内取到好成绩，留在天谭这样的话。
这些新人初入职场，对顶头上司都当天神一般看待，一个个争先表态，表示自己一定会加倍努力，争取留在天谭。
关心水的真正目的是王雅涵，叫这些人进来不过是掩人耳目罢了。他做了这么多年的领导，这点技巧还是懂的。
终于，王雅涵走进了他的办公室。
关心水就像换了一张脸，突然变得笑容可掬起来，“小王，坐。”
王雅涵心里七上八下的坐下，说是坐下，其实也只是屁股挨了一点椅子边而已。
她还是有些害怕的，上周她口不择言，说出了管莓和他的事，这几天一直担心受到报复。她可是还在实习期的新人，关心水如果要开她，都不需要找什么冠冕堂皇的借口，三个月实习期一到，一句简简单单的不适合就能让自己卷铺盖走人。
关心水慢条斯理的拿出了新人递交的分析报告，这是对所有新人安排的第一个月的工作任务。
管莓的调查行业是互联网，而王雅涵的调查方向也是比较热门的人工智能板块。
他一页一页翻看着王雅涵的报告，王雅涵听着那有规律的翻动纸页的声音，心都快从嗓子眼里跳出来了。
她紧张的看着关心水，生怕他说出任何不好的字眼出来。
“不错，小王，能够看得出，你做这篇报告是用了心的。”关心水的话让王雅涵错愕了半天，她没想到等来的居然是夸奖。
“关总，其实这份报告是我请教了很多前辈才写出来的，这里面有他们的功劳。”
“小王，你知道吗？学习能力是我们这个行业最值得提倡的能力，你肯积极的向其他人请教，这点很值得提倡。”
王雅涵产生了一种错觉，眼前的关心水这么亲切，这种关心备至让她觉得很温暖。
“我认为，你们这一期的新人里表现最好的有三个，韩小东，你还有管莓。”关心水凝视着王雅涵的眼睛，“小王，在公司里除了有学习能力是远远不够的，还要懂得团结其他人，现在不都讲究团队精神吗？一个人单打独斗是走不远的，要懂得依靠。”
王雅涵听出来了他的意思了，团结，这不就是在暗地里点我前几天和管莓吵架的事吗？看来他已经知道了，可他为什么不开除我？