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之后他们这姑侄几人就没有再说这个问题了，是真正的看起了节目来，这个节目是他们今天第一次搜索到的，看着内容简介还不错，就看了的，没想到这倒是还看了进去了。
“这个节目还真的不错呢，他们这个既然是慢综艺的节奏，那么就不会是哪些跑跳了的节目的，即便是游戏的设置都很合理，这个节目的火还是有原因的。
现在就是缺少这样的综艺，我都没有想到这个问题呢，这个节目实话说，其实它的内容也是很够的，这是一个社会现状的问题，现在的社会中浮躁的气氛太多了，不论是大小的企业啊，对于员工的要求很多，但是自身感受能够做到的反馈给员工们的有很少。
然而很多人为了生活还是依旧不得不如此做的，这就非常的常见的一件事情，但是很多所谓公司高层们却是看不见的。
高标准要求员工，对于自己却是低要求，这样的公司存在的很多，也非常的不值得去做，但是不值得去做，可是不得不去做的，这慢慢的就会有很多的不适应的不和谐的情况产生的，这些事情本身就是一件不那么友好的事情。
这对于很多人来说也是一件非常不友好的事情了，这样的情况下，那么心中的有多大的压力啊，压力就算了还有很多的负面情绪的产生。
有的人就想要有这样悠闲的生活，可是自己却没法做到这一点的，那么有这样的一个节目出现，云悠闲这样的，那也是一种心情的调剂。”
闻人娱乐不是这样的一家公司，闻人娱乐的员工为什么每天都是笑着上班笑着下班，进来了就不想着离职，那就是因为闻人娱乐在员工关怀这样做的很好，这是一部分。
主要的还是公司的文化氛围很好，工作氛围也是很好，每位员工都能够在这其中获得自己的该有的回报，付出是一定会有收获的。
而且上下的工作氛围都是那么的好，员工福利就不用说了，那是更加美丽的存在了，他们在闻人娱乐上班，能够感受到公司用心，他们也愿意认真的对待公司的任何一项工作，有时候就是加班他们都是愿意的。
但是公司是不喜欢他们加班的，加班对于他们来说那是真的非常非常困难的啊，加班还是需要申请的，不然的话到点了就都死下班的，到了一定的时候除了个别部门会有加班的存在，其他的部门那都是到点了就差不多的时间就断电了的呢。
这样的一个工作模式，说实话，他们都发现了自己的工作效率都提升了那么多的，他们的都是要在当天下班之前将当日的工作内容做完的，不然的话，那断电之后可怎么办啊，工作也是不能带回家去做的呢。
有的公司加班是一种像是文化一般的存在呢，但是在这里却不是这样的呢，下班就是下班了，不存在什么在公司加班还是在家加班的。
这样的做法，反而是让大家在工作的时候努力工作，该下班的时候放心下班，回家好好休息的。
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“这个节目还真的不错呢，他们这个既然是慢综艺的节奏，那么就不会是哪些跑跳了的节目的，即便是游戏的设置都很合理，这个节目的火还是有原因的。
现在就是缺少这样的综艺，我都没有想到这个问题呢，这个节目实话说，其实它的内容也是很够的，这是一个社会现状的问题，现在的社会中浮躁的气氛太多了，不论是大小的企业啊，对于员工的要求很多，但是自身感受能够做到的反馈给员工们的有很少。
然而很多人为了生活还是依旧不得不如此做的，这就非常的常见的一件事情，但是很多所谓公司高层们却是看不见的。
高标准要求员工，对于自己却是低要求，这样的公司存在的很多，也非常的不值得去做，但是不值得去做，可是不得不去做的，这慢慢的就会有很多的不适应的不和谐的情况产生的，这些事情本身就是一件不那么友好的事情。
这对于很多人来说也是一件非常不友好的事情了，这样的情况下，那么心中的有多大的压力啊，压力就算了还有很多的负面情绪的产生。
有的人就想要有这样悠闲的生活，可是自己却没法做到这一点的，那么有这样的一个节目出现，云悠闲这样的，那也是一种心情的调剂。”
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主要的还是公司的文化氛围很好，工作氛围也是很好，每位员工都能够在这其中获得自己的该有的回报，付出是一定会有收获的。
而且上下的工作氛围都是那么的好，员工福利就不用说了，那是更加美丽的存在了，他们在闻人娱乐上班，能够感受到公司用心，他们也愿意认真的对待公司的任何一项工作，有时候就是加班他们都是愿意的。
但是公司是不喜欢他们加班的，加班对于他们来说那是真的非常非常困难的啊，加班还是需要申请的，不然的话到点了就都死下班的，到了一定的时候除了个别部门会有加班的存在，其他的部门那都是到点了就差不多的时间就断电了的呢。
这样的一个工作模式，说实话，他们都发现了自己的工作效率都提升了那么多的，他们的都是要在当天下班之前将当日的工作内容做完的，不然的话，那断电之后可怎么办啊，工作也是不能带回家去做的呢。
有的公司加班是一种像是文化一般的存在呢，但是在这里却不是这样的呢，下班就是下班了，不存在什么在公司加班还是在家加班的。
这样的做法，反而是让大家在工作的时候努力工作，该下班的时候放心下班，回家好好休息的。