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    第二天,做完早训,张宇准备开会时,黄梦吉把找来的八个安装工带来了。

    黄梦吉经过半天休息,精神状态好了许多,至少拉渣的胡须已经没有了。简单面试一下,说了工作要求和报酬事宜,然后就让黄梦吉带人离开了。

    黄梦吉离开后,张宇正式召集员工开会。

    昨晚ktv散会时,张宇特意讲了有重要事情宣布,郑春梅、周礼虎等人隐约猜到要公布新的薪酬制度了。

    张宇面对着所有员工,脸带微笑道:“亲爱的伙伴们,经过大家四个月的携手努力,现在公司已经进入了快速发展通道,公司只会越做越大。所以,根据需要,公司的人员结构必须要有一套合理的机制。目前,经研究决定,公司将设一位副总经理,三位市场经理和一位售后经理。”

    声音刚落下,办公室顿时如烧开的锅,这里面的信息量太大了。尤其是三位市场经理和一位售后经理的设立,让郑春梅、周礼虎等人兴奋不已。居然一下子设立四个经理,远超出了他们意料。

    “安静。”张宇说道。

    办公室立即安静得针落可闻,都屏气凝神地听张宇说话。

    “副总经理的职责是,掌管公司财务、人事、行政和售后等工作,参与公司战略制度。我不在家时,公司全局将由她负责。”张宇说道。

    所有人都不禁把目光看向莫悠乐,张宇提出设立副总经理时,他们立即知道副总经理职位非莫悠乐莫属。

    “市场经理的职责是,负责一个县的销售工作,带领团队,把负责该县的业务做好。售后经理的职责是,处理好售后问题。”

    张宇目光扫过所有员工脸庞,然后说道:“现在,我宣布任命:莫悠乐任副总经理,郑春梅、周礼虎和东方不凡任市场经理,俞雪任售后经理。”

    哗――,台下顿时沸腾了。尤其是没被点到名的,莫名其妙杀出一个东方不凡抢走了一个市场经理职位,这让他们很不理解。

    张宇并没有第一时间制止讨论,直到过三分钟才让员工安静下来。

    “对于我的任命,你们是不是意见?现在可以向我提出来。”张宇神情平静地说道。

    他对郑春梅、周礼虎等人极有耐心,愿意以哥哥对待弟弟妹妹的态度对待他们。

    “宇哥,东方不凡是谁?”魏晨安问道。

    张宇说道:“东方不凡是我和莫副总在岭南省人才市场招聘来的人才。他从事营销行业已有六年,对营销有独到的见解。公司有他的加入,将会得到不一样的营销理念,将会得到更大的活力。”

    “伙伴们,如果我把一个县交给你们当中一人打理,你们确定把它打理好吗?如果不复制我的模式,你们有多少创新?”张宇问道。

    台下马上一片安静,都低下了头。

    郑春梅、周礼虎等人说到底进入销售行业才四个月,除了接受张宇的一套营销理念外,对其他几乎一无所知。

    不可否认,张宇的营销理念至少目前是成功的,但是张宇他本人也是有局限的,远没达到营销大师级别。一个公司壮大后,仍是以一套有局限的营销理念主导全部,那是非常危险的。

    张宇的理想远大,他要让在座的所有人年薪百万,那么启东公司必须要再成长一百倍以上,成为上市公司。要使公司成长为了上市公司,仅凭他一个人的思想是不够的,他需要吸引兼容更多好的营销理念,逐步形成经他的思想为主,其它思想为辅的全新思想。

    至于郑春梅、周礼虎等人,仅就目前而言,他们除了被动吸收他张宇的营销理念外,绝不可能这么快形成一套有区别于张宇的营销理念。(. )让郑春梅和周礼虎做市场经理,已经是张宇一开始就重点培养的结果了。事实上,张宇还担心郑春梅周礼虎不能胜任。后续他还准备花大量精力指导他们两人。

    张宇深情地说道:“启东新能源有限公司不是一个家族企业,我任命每一个职位都是基于你们的能力考虑。对郑春梅和周礼虎的任命,我都已经觉得揠苗助长了。启东公司才起步,未来还有很大的发展,以后机会将很多。你们要做的就是尽快提升自己,只要你们能力到了或者差点没到,我都会想办法让你们上去。”

    郑春梅、周礼虎等人听了无不感动,心中羞愧,均想道:是啊,宇哥对我们还不够好吗?已经好得不能再好了。只怪,只能怪我们跟不上公司发展的速度。

    “宇哥,我们知道错了。”陈有生、郭刚、张志远、魏晨安、李福才、韦明和章如低头说道。

    张宇温和地笑道:“你们能理解,我就放心了。”

    “下面,我继续公布人事布置。郑春梅,你的队友是郭刚、李-玉-成和曹沐寒。周礼虎,你的队有是韦明、张宇远、黄泽龙和周剑敏。陈有生、魏晨安和章如,你们三个将归东方不凡。”

    张宇不想启东公司太早出现派系,所以有意把新员工分散融入老员工当中,根本不给新老员工抱团对恃的机会。

    “俞雪,以后黄梦吉、李成功和朱大石三位安装工人将由你管。另外,用户反馈的问题,你一定要必时妥善处理好。售后关系到公司的形象,影响到公司的销售,责任重大,你要尽全力做好了。”张宇对俞雪说道。

    对俞雪的任命,倒不是张宇偏心。俞雪做销售虽然比不上其它同事,但是她是女孩子心够细也有耐心,和张宇出差时,就已经表现出她对工作的严谨细心。启东公司就她最合适做售后经理了。

    “是,宇哥。”俞雪神情严肃地应道。当然,她心底极高兴了,张宇对她的任命完全出乎她的意料。

    张宇点点头,过一阵接着说道:“宣布完人事调整,下面有请莫副经理宣布全新薪酬方案。”

    莫悠乐站起来说道:“关于新的薪酬方案,我就说说跟大家最切身的吧。普通业务员,底薪1800元,保底工资3000元,包吃住。市场经理,底薪2500元,保底工资5000元,包吃住。售后经理,月薪3500元,包吃住。”

    哗――,所有人都激动了起来,新的薪酬方案实在太好了。郑春梅、周礼虎等人无不感激地看着张宇。

    “另外,由于有了底薪,提成比例将会有一定的下降。最后,关于保底工资,公司规定如果有人连续三个月正常收入达不到保底工资,将被约谈……”

    散会后,郑春梅、周礼虎等人无不眉开眼笑。如果有保障,谁不想要保障?

    下午,新员工东方不凡等人陆续到公司报道了。

    东方不凡等人看到启东公司都是一群毕业生,无不吃了一惊,同时心生优越感。尤其是李-玉-成,得知他的上级郑春梅只是一个刚毕业四个月的大学生,而且是一个女孩子,心中更火热了。

    晚上,李-玉-成把曹沐寒、黄泽龙和周剑敏都约出去吃烧烤。

    四人酒过三巡后,李-玉-成首先发话道:“呵呵,大家都看到了,我们的新公司都是一群刚毕业的大学生。”

    曹沐寒、黄泽龙和周剑敏均点点头。黄泽龙不禁叹道:“这个公司真年轻。仔细想起来,我不得不佩服张总了。”

    “是啊,张总挺牛的。依我看来,整个公司都是靠张总一个人的力量撑起来的。那群大学生,呵呵。”曹沐寒说到最后,不在意地笑笑。

    李-玉-成虽然傲气,但也不得不点头,启东公司能成长得这么飞速,张宇的作用占了九成,甚至更多。

    “诸位,难道你们没看见机会吗?”李-玉-成缓缓地笑道。他约曹沐寒等人出来,可不是为了讨论张宇有多厉害。

    曹沐寒等人闻言,立即明白李-玉-成的意思,均笑了起来:“不错,是好机会。”

    李-玉-成见曹沐寒等人都心动了,于是直接说出自己的想法:“以后,咱们就一个团体了。我把我的心思想大家说一说。本来,进入启东公司前,我的目标是市场经理,但是今天报到后,我改变了我的目标。”

    “李哥,你的目标是?”曹沐寒等人均好奇地问道。他们也能猜到李-玉-成想曲线成为市场经理,只是没想到李-玉-成还有其它目标。

    “副总经理!”李-玉-成野心勃勃地说道。

    “啊!”曹沐寒等人吃了一惊,均想道,李-玉-成真敢想!

    李-玉-成见曹沐寒等人震惊地样子,不由笑道:“以我的目光来看,莫悠乐也是一个刚毕业的大学生,并没什么了不起。她能做副总经理,只能说她运气好。”

    其实,在李-玉-成内心深处,他有一个更大的野心――取代张宇!

    在他看来,张宇是有点才,但恐怕也是运气使然。凭资历,他比张宇深厚多了。他今年三十四岁,在营销行业混了十二年了,曾在大公司当过销售经理。觉得自己出任一个小销售公司的副总经理或总经理,资历绰绰有余。

    只是他万万没想到,张宇就是启东公司的老板!

    “所以,以后大家要相互帮忙,尽早把莫悠乐、郑春梅和周礼虎顶开,这样大家都有机会,不是吗?”李-玉-成阴沉地说道。

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