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连续军训了三天，张宇感到新进的大学生总算有点朝气蓬勃，但仍然不够，军训还得继续。（. ）
张宇虽然升级为公司的老板，但是他根本不敢告诉下面的员工，生怕员工听到突然换了老板而引起恐慌，新进的员工三几下就跑光了。届时，他恐怕真的要陷入绝境了。
所以，他打定主意，在人心还没彻底稳定前，绝不透露自己是启东公司的老板。
这时，公司的企业文化已经编写好了。
张宇只写了一个内容框架，剩下的增添血肉、润色文笔之类的工作，都是莫悠乐利用晚上时间加班完成的。
拿着编写好的公司企业文化，张宇轻轻地拍了拍莫悠乐的香肩，说道：“辛苦了。”
莫悠乐微笑地摇摇头，说道：“一点也不辛苦。”
能得到张宇一句肯定，不知为什么，她就是觉得心里甜得跟吃了蜜似的。
如果以前熟悉她的人要是知道她此时心态，一定会震惊不已，以为太阳从西边出来了。要知道，以往她可是集万千宠爱于一身的小公主，从来都是别人取悦于她，现在她居然为了张宇一个肯定而加班加点熬夜工作。
可惜，张宇并不知道莫悠乐怎么想。若是知道了，他躲都来不及，白富美的恩情最难消受。
张宇把公司企业文化稿子交给一个广告公司，让广告公司把公司企业文化稿子编订成小册子，有模有样地印了二三十本。
第四天下午，张宇没再让新员工去军训了，而是集中在办公室学习公司企业文化。
张宇一人一本发下去，然后开始指导新员工学习“公司企业文化”。
新员工被张宇狠狠操练了三天半，每天晚上都累得扒着回来，沾到枕头就睡死了，根本没有精力胡思乱想，现在总算可以歇一口气了，所以对学习公司企业文化居然不反感，还想着要是明天也是这样就好了。
张宇深知，在他面前的都是大学生，文化水平比自己高多了。所以，他也不故弄玄虚，讲解公司企业文化时，尽量以贴近社会生活，自己亲身经历过的或者看到的或听说过的做事例，其中还穿插一些军队的生活。
张宇在军队里五年，出到社会创过业，从事销售跑业务五六年，可谓是人生阅历丰富，岂是刚从环境单纯的校园出的大学生能比的？所以，他讲课时，有趣又有思考意义的故事总能信手拈来，再加上他做销售五年，口才不错，使得菜鸟们听得津津有味入了神。
总之，他不断地通过事例向新员工们灌输思想：
一、成功不是天上掉下的馅饼，要获得成功必须付出代价。（. ）
二、世界是不公平的，收获永远小于付出，但不付出永远不会有收获；
三、要获得成功，必须要坚持下去。哪怕再苦再累，哪怕暂时看不到希望，也要坚持下去。
四、一个公司发展强大后，公司元老得到的是任何人的百倍千倍。
快下班时间了，张宇终于停了下来。
新员工们听得如痴如醉，看来讲课还算成功的。张宇暗想道。
这时，脑海传出一阵明悟之声：“叮，获得对方中等信任，你获得10魅力值，你目前共有62。9点魅力值，魅惑之触获得0。5点成长值，尚差81。56点成长值魅惑之触才能成长到中级型态。”
………………
“叮，获得对方中等信任，你获得10魅力值，你目前共有92。9点魅力值，魅惑之触获得0。5点成长值，尚差80。06点成长值魅惑之触才能成长到中级型态。”
听到连续四个明悟之声，张宇心里乐开花了。
他没想到只是对新员工进行培训，居然还有这么大的收获。自从救了小男孩之后，他努力对人微笑，脸都笑僵了，也只不过获得区区37。2点魅力值和1。86点成长值。可今天，只花一个下午时间，就获得了40点魅力值和2点成长值。
至于学雷锋做好事，他现在为了让公司早日步上正轨，忙得昏天黑地，哪有时间专门守在大街上，找机会做好事？
前天晚上，他终于有点空闲，于是特意上街，把眼睛睁得大大的寻找小偷扒手，最好遇上抢劫什么的。可惜，他瞪了一晚，毛都没找到，还被好几个女人骂流氓，好不尴尬。
最后，他实在不甘心一个晚上居然连一件好事都没做成，抓狂的他气不过特意走到街头，拿出四五张面额十元的钱，分给在街头的乞丐。钱分出去了，可是没收到一个好感。
靠，这些人分明是职业乞丐，说不定他们在临/海市就有两三套房子，家里的孩子只吃从香港买回来的奶粉，比他张宇有钱多了。
想到这里，张宇真想抽自己两个嘴巴。
妈的，老子犯贱，巴巴的送钱给他们，还让他们鄙视我很傻很天真。
总之，这一次学雷峰行动失败。
深知魅力值和成长值等来不易，张宇此时喜不自禁了。
不仅如此，通过明悟，他还知道现在有四个业务员已经进一步信任他。
嗯，再加把劲，让剩下的六个人都进一步信任我！张宇对讲课更加有动力了。
“下班时间快到了，今天的企业文化先学习到这里。”张宇强忍住欢喜说道。
“啊，这么快？”新员工们惊讶地叫道，“我们还要听。宇哥，你讲得太精彩了！”
感爱着新员工们渴望的眼神，张宇露出真诚的微笑，说道：“谢谢。以后还有机会，至少还要再讲好几个下午。”
“那真是太好了！”新员工们欢喜地叫道。
接着，张宇又说道：“从明天起，公司将出台一项新规定，每星期进行两次早训，分别是星期一和星期四。”
“早训？”众人迷惑地看着张宇。
“小乐，你把早训流程分发给大家。”张宇把早已复印好的早训流程交给莫悠乐。
众人拿到早训流程后，张宇说道：“明天是第一次早训，我就做第一个早训主持人。明早的早训话题是：水滴石穿。请大家今晚思考一下这个话题。明早我将会随机点名上来分享话题，时间不能低于三分钟哦。”
众人一听，心里不由一紧，均暗想：今晚一定要好好思考这个话题，不然万一被宇哥点名上来讲话说不出话来，那可是丢大了。而且，这也是在宇哥和几位大美女面前表现的机会。
连续军训了三天，张宇感到新进的大学生总算有点朝气蓬勃，但仍然不够，军训还得继续。（. ）
张宇虽然升级为公司的老板，但是他根本不敢告诉下面的员工，生怕员工听到突然换了老板而引起恐慌，新进的员工三几下就跑光了。届时，他恐怕真的要陷入绝境了。
所以，他打定主意，在人心还没彻底稳定前，绝不透露自己是启东公司的老板。
这时，公司的企业文化已经编写好了。
张宇只写了一个内容框架，剩下的增添血肉、润色文笔之类的工作，都是莫悠乐利用晚上时间加班完成的。
拿着编写好的公司企业文化，张宇轻轻地拍了拍莫悠乐的香肩，说道：“辛苦了。”
莫悠乐微笑地摇摇头，说道：“一点也不辛苦。”
能得到张宇一句肯定，不知为什么，她就是觉得心里甜得跟吃了蜜似的。
如果以前熟悉她的人要是知道她此时心态，一定会震惊不已，以为太阳从西边出来了。要知道，以往她可是集万千宠爱于一身的小公主，从来都是别人取悦于她，现在她居然为了张宇一个肯定而加班加点熬夜工作。
可惜，张宇并不知道莫悠乐怎么想。若是知道了，他躲都来不及，白富美的恩情最难消受。
张宇把公司企业文化稿子交给一个广告公司，让广告公司把公司企业文化稿子编订成小册子，有模有样地印了二三十本。
第四天下午，张宇没再让新员工去军训了，而是集中在办公室学习公司企业文化。
张宇一人一本发下去，然后开始指导新员工学习“公司企业文化”。
新员工被张宇狠狠操练了三天半，每天晚上都累得扒着回来，沾到枕头就睡死了，根本没有精力胡思乱想，现在总算可以歇一口气了，所以对学习公司企业文化居然不反感，还想着要是明天也是这样就好了。
张宇深知，在他面前的都是大学生，文化水平比自己高多了。所以，他也不故弄玄虚，讲解公司企业文化时，尽量以贴近社会生活，自己亲身经历过的或者看到的或听说过的做事例，其中还穿插一些军队的生活。
张宇在军队里五年，出到社会创过业，从事销售跑业务五六年，可谓是人生阅历丰富，岂是刚从环境单纯的校园出的大学生能比的？所以，他讲课时，有趣又有思考意义的故事总能信手拈来，再加上他做销售五年，口才不错，使得菜鸟们听得津津有味入了神。
总之，他不断地通过事例向新员工们灌输思想：
一、成功不是天上掉下的馅饼，要获得成功必须付出代价。（. ）
二、世界是不公平的，收获永远小于付出，但不付出永远不会有收获；
三、要获得成功，必须要坚持下去。哪怕再苦再累，哪怕暂时看不到希望，也要坚持下去。
四、一个公司发展强大后，公司元老得到的是任何人的百倍千倍。
快下班时间了，张宇终于停了下来。
新员工们听得如痴如醉，看来讲课还算成功的。张宇暗想道。
这时，脑海传出一阵明悟之声：“叮，获得对方中等信任，你获得10魅力值，你目前共有62。9点魅力值，魅惑之触获得0。5点成长值，尚差81。56点成长值魅惑之触才能成长到中级型态。”
………………
“叮，获得对方中等信任，你获得10魅力值，你目前共有92。9点魅力值，魅惑之触获得0。5点成长值，尚差80。06点成长值魅惑之触才能成长到中级型态。”
听到连续四个明悟之声，张宇心里乐开花了。
他没想到只是对新员工进行培训，居然还有这么大的收获。自从救了小男孩之后，他努力对人微笑，脸都笑僵了，也只不过获得区区37。2点魅力值和1。86点成长值。可今天，只花一个下午时间，就获得了40点魅力值和2点成长值。
至于学雷锋做好事，他现在为了让公司早日步上正轨，忙得昏天黑地，哪有时间专门守在大街上，找机会做好事？
前天晚上，他终于有点空闲，于是特意上街，把眼睛睁得大大的寻找小偷扒手，最好遇上抢劫什么的。可惜，他瞪了一晚，毛都没找到，还被好几个女人骂流氓，好不尴尬。
最后，他实在不甘心一个晚上居然连一件好事都没做成，抓狂的他气不过特意走到街头，拿出四五张面额十元的钱，分给在街头的乞丐。钱分出去了，可是没收到一个好感。
靠，这些人分明是职业乞丐，说不定他们在临/海市就有两三套房子，家里的孩子只吃从香港买回来的奶粉，比他张宇有钱多了。
想到这里，张宇真想抽自己两个嘴巴。
妈的，老子犯贱，巴巴的送钱给他们，还让他们鄙视我很傻很天真。
总之，这一次学雷峰行动失败。
深知魅力值和成长值等来不易，张宇此时喜不自禁了。
不仅如此，通过明悟，他还知道现在有四个业务员已经进一步信任他。
嗯，再加把劲，让剩下的六个人都进一步信任我！张宇对讲课更加有动力了。
“下班时间快到了，今天的企业文化先学习到这里。”张宇强忍住欢喜说道。
“啊，这么快？”新员工们惊讶地叫道，“我们还要听。宇哥，你讲得太精彩了！”
感爱着新员工们渴望的眼神，张宇露出真诚的微笑，说道：“谢谢。以后还有机会，至少还要再讲好几个下午。”
“那真是太好了！”新员工们欢喜地叫道。
接着，张宇又说道：“从明天起，公司将出台一项新规定，每星期进行两次早训，分别是星期一和星期四。”
“早训？”众人迷惑地看着张宇。
“小乐，你把早训流程分发给大家。”张宇把早已复印好的早训流程交给莫悠乐。
众人拿到早训流程后，张宇说道：“明天是第一次早训，我就做第一个早训主持人。明早的早训话题是：水滴石穿。请大家今晚思考一下这个话题。明早我将会随机点名上来分享话题，时间不能低于三分钟哦。”
众人一听，心里不由一紧，均暗想：今晚一定要好好思考这个话题，不然万一被宇哥点名上来讲话说不出话来，那可是丢大了。而且，这也是在宇哥和几位大美女面前表现的机会。