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    东星和三代视察二村之后的第二天,第七班便火速接到火影任命,前往熟悉的雪之国去了。

    二村建设如火如荼,从第七班出任务的速度就可以看出来火影这边对二村建设非常重视。

    卡卡西他们走的很匆忙,东星则是在连续做了几个大任务之后,好不容易得到一段可以长时间待在木叶村,不用出远门的时间。

    一方面,替身部建立初期,东星作为部长需要学习的地方还有很多,其他几位替身使者也都是下忍到中忍的过渡期,战斗力的增加并不会带来经验方面的增长。

    另一方面,随着二村南部区域建设的差不多,各大家族也开始把注意力放在二村的族地上,开始建设新的族地。

    就比如奈良家,他们就在新族地里范围内开辟了一块新的药田以及一个新的养鹿场。

    鹿久听取东星的意见,这两个新的药材产地就是奔着量大管饱去的,只要达到基本标准,药材的质量可以适当的不去精益求精。

    向村子供应的药材依然是原来最好的那一批,新族地出产的新药材是为了制造更适合民用,价格更低廉的药品。为此,奈良家最近的研究重点也转向民用药材方面。包括几种万金油药品,比如感冒药,退烧药,止疼药,消炎药,以及外用的绷带和涂抹类药品,基本涵盖普通人日常能用到的各种类型,再重的病就只能上医院了。

    据东星的观察,奈良家在二村的产业估计就是连锁药店了。相信以奈良家的实力,在二村肯定能做到制霸医疗药品领域。

    眼看家族未来的钱景远大,鹿久整天笑的合不拢嘴的同时也给两个和自己穿一条裤子的家族提了些意见。

    秋道一族因为家族秘术的原因,日常开支相当惊人,但是作为木叶官方,也就是火影的铁杆支持者,秋道一族基本全员指忍者高薪公务员,平时主要花销在吃上的秋道一族一般不太会为金钱感到苦恼。

    即便如此,钱这种东西总是不嫌多的。秋道一族长期的全员暴食,几乎每一个秋道家成员都会对吃有种奇怪的执着,对吃有深刻见解以及足够的耐心。这样的品质,开餐厅简直是绝佳的路子。

    至于山中一族,同样因为秘术的特性以及站位明确,几乎全员公务员,至于花店,那也只是兼职产业,主要的经济来源不在那边,到了二村之后,这个副业倒是可以考虑开发一下。

    还有犬冢一族的宠物医院以及培养宠物,交易宠物产业也在展开。

    木叶几乎各大家族都有自己擅长的产业,大家都在想着怎么在二村为自己的家族谋取利益,能力不太适合生产的日向家族族长就有些着急了。

    日向家族的能力其实很好用,透视眼这种能力在质检,故障排查这些领域简直是外挂。然而这些行业专业知识和经验更为重要,不是靠着一个透视或者360度视角就能解决的。

    倒是老本行,公务员很适合日向家族的人。

    实际上,火车一旦通车,日向家族肯定要有相当一部分开了眼的成员要去当公务员的。基本每辆车最少一个日向家族成员这是最低标准,不论安全检查还是故障排查都是日向家族成员最合适,只是上岗之前得先培训就是了。

    那么抛开公务员,在商业上,东星也有个想法。

    很早以前这个想法就有了,自古民以食为天,放之四海之内皆准。做食品加工生产行业做大的,做成品牌的,体量都小不了,钱自然不少赚。

    日向肉联厂,日向食品株式会社,这还真不是一句玩笑话。

    这年头的忍界,主流的新潮零食是薯片,糖果,牛肉干。

    传统一点的则是羊羹,糕点,干果小吃。

    速食肉类制品,泡椒凤爪鱼豆腐这种的零食那都还不存在,完全是一片蓝海。

    想想泡面都有了,这个世界居然没有袋装的卤鸡蛋或者火腿肠,也没有午餐肉,更没有泡椒金针菇这种的面码,只有干蔬菜搭配的杯面是多么孤单。当这些方便快捷又好吃,关键还不算贵的食品出现的时候,又会是怎么样的畅销。

    当初和日足是说好的,纯利润三七分成。

    其实东星自己对钱没有什么需求,如果不是为了笨笨,东星自己做任务赚来的酬劳完全够花销了,如果算上购买力,东星这么个月的时间赚来的钱已经是自己曾经一辈子赚不到的水平。

    然而笨笨要靠赚钱升级,就算每一个铁箱子都保底出一枚金币,那也得要两千两百万两的巨款,相当于差不多七个s级任务的酬劳,所以必须得在二村这边好好捞一趣÷阁。

    东星对与日向一族合作共赢这件事情还是很上心的。

    这次,东星上心的甚至主动放弃舒服的宅在木叶。

    在和日足聊过有关日向一族未来的产业规划之后,东星和纲手申请了一个许可,离开村子前往火之城。

    任何事情光想都是很简单的,要说东星曾经吃过的午餐肉罐头也有几百个了,可是要做午餐肉罐头,东星那是完全不会,平时也没有买什么东西先看配料表的习惯,就算看也不会背下来。

    所以,找一个专业过硬的人才是非常重要的。

    东星想要找的是那种,经验丰富,听人说,就能有思路,猜想怎么做才能达到别人的要求,并且可以在实践中改进,还得有足够的创新能力,能够接受新鲜事物以及对传统的挑战,这样的人才。

    有一个行业的厨师,就有着东星需要的特质。

    他们服务的对象位高权重,不乏心血来潮,随口一说的情况,厨师就得拼了命的去完成服务对象随口一说的标准。

    他们是最懂得传统的人,同时也最懂得创新。

    接待外宾,或者正式宴会的时候,他们得做出足够传统,精致的美味。然而他们的厨艺高超,又总希望做出优秀的新作获得更多的嘉奖和重视。

    他们就是为贵族,统治阶级服务的厨师。

    这当中,最佼佼者有一个专门的官职,叫做大膳大夫,位置大概相当于御膳房总管。

    东星当然不能从大名那里挖墙脚,但是东星记得,那条天守阁后面的街道,门口挂着粽子,大门敞开着的院子,以及院子里捋着铁叶子,曾经在火之寺修行过的上任大膳大夫苇米大师。

    如果能请到那位大师出山,以他自己琢磨就能做出类似粽子的食物这样的创造力,加上曾经服务大名的经验,一定能帮助日向食品株式会社走上正轨。11

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